11 причин, почему не стоит работать с моральными инвалидами
Сотрудничество с людьми, обладающими нарушениями в моральных принципах, может оказаться крайне рискованным. Ничто не вредит команде сильнее, чем слабые нравственные устои её членов. Первая причина – низкий уровень доверия. Работая с такими людьми, вы подрываете основы доверия, что приводит к негативному влиянию на атмосферу в коллективе. Следующей причиной является нестабильность в принятии решений. Люди с […]
